la croissance personnelle

Qu'est-ce que le développement personnel ?

Le développement personnel conduit à se dépasser.

Lorsqu'il s'agit de se dépasser, d'aller au-delà de nos possibilités, de toucher tout notre potentiel, nous devons investir en nous-mêmes. Le développement personnel nous permet d'augmenter nos chances de nous réaliser avec satisfaction afin de devenir l'être merveilleux que nous sommes. Le développement personnel se fait pas à pas, avec du courage, de l'audace, de la détermination et de l'amour de soi.

Dans cet article, nous allons aborder plusieurs facettes du développement personnel. Tout d'abord, nous verrons pourquoi le développement personnel est si important. Ensuite, nous examinerons quelques stratégies de développement personnel. Enfin, nous examinerons certaines mesures que vous pouvez prendre pour favoriser votre épanouissement personnel.

Qu'est-ce que le développement personnel ?

Le développement personnel est le processus par lequel une personne améliore certains aspects de sa vie. La manière dont chaque personne se développe varie en fonction de sa personnalité et de ses objectifs personnels, qu'ils soient mentaux, physiques, financiers ou spirituels. En d'autres termes, le développement personnel est un voyage permanent.

Pour que le développement personnel ait lieu, nous devons

  • apprendre à s'engager à se faire confiance
  • développer la confiance en nos capacités
  • pour garder le cap sur notre réussite personnelle
  • Poursuivre nos élans créatifs jour après jour nous permet de vivre notre épanouissement personnel nous amenant invariablement à mettre en place des moyens concrets, pratiques et efficaces de réussite financière, professionnelle, familiale, émotionnelle, relationnelle, etc.

La croissance personnelle est une façon d'aller petit à petit, étape par étape, de changement en changement, vers la transformation que nous recherchons et désirons.

Suivre les progrès que nous réalisons chaque jour grâce à notre engagement à poursuivre une dynamique de croissance personnelle nous permet de nous respecter dans nos limites et nos besoins. Le développement personnel mène à nos véritables besoins et aux nombreuses passions qui sommeillent en nous. Suivre les progrès que nous faisons jour après jour, en être fier et conscient, est le fruit d'une croissance personnelle qui respecte nos attentes.

L'importance du développement personnel

L'importance du développement personnel varie en fonction des besoins et des objectifs individuels. Un développement personnel réussi implique de travailler à la fois sur le comportement et l'attitude pour s'améliorer en tant que personne.

En améliorant certaines habitudes et certains aspects de votre personnalité, vous contribuez également à votre réussite professionnelle. En empruntant la voie du développement personnel, vous apprendrez à reconnaître vos limites, à cultiver la patience ou à découvrir vos centres d'intérêt. Ainsi, vous serez plus à même de trouver des emplois adaptés, d'entretenir des relations harmonieuses avec vos collègues et de gérer les situations difficiles.

Comment se développer personnellement

Il n'existe pas de règles strictes et rapides à suivre, ni de série d'étapes pour assurer votre croissance. Le but de la croissance personnelle est d'améliorer ce qui doit l'être. Cependant, il existe quelques principes généraux que vous pouvez garder à l'esprit.

Déterminez les domaines dans lesquels vous souhaitez vous améliorer

Réfléchissez aux aspects de votre personnalité que vous souhaitez améliorer. Voici une liste pour vous aider à établir les domaines dans lesquels vous voulez vous améliorer :

  • Confiance en soi
  • Patience
  • Ouverture d'esprit
  • Gestion du stress
  • Autonomie au travail
  • Compétences en matière de communication
  • Tolérance

Fixez des objectifs réalistes

Une fois que vous avez identifié les domaines à améliorer, fixez plusieurs objectifs à atteindre. Pour vous aider à fixer des objectifs, vous pouvez utiliser la méthode "SMART". Il s'agit d'une méthode permettant de définir clairement vos objectifs et de les mesurer. Par exemple, vos objectifs doivent répondre aux cinq indicateurs suivants :

  • Spécifique : votre objectif doit être adapté à votre situation. Il ne doit pas s'agir d'un objectif général.
  • Mesurable : vous devez vous fixer un objectif dont vous pouvez mesurer le succès.
  • Réalisable : votre objectif doit être suffisamment ambitieux pour exiger des efforts, mais vous devez le formuler de manière à pouvoir l'atteindre.
  • Réaliste : votre objectif doit être suffisamment raisonnable pour que vous ne perdiez pas votre motivation en cours de route.
  • Limité dans le temps : définissez clairement une date à laquelle vous souhaitez atteindre votre objectif. Vous pouvez également définir un calendrier d'étapes intermédiaires.
  • Un exemple d'objectif SMART pourrait être le suivant : "Je veux améliorer mes compétences interpersonnelles en allant dîner avec un collègue au moins deux fois par semaine pendant les deux prochains mois.

La persévérance est la clé de l'épanouissement personnel

Comme pour toute entreprise à moyen ou long terme, la persévérance est la clé du succès en matière de développement personnel. Puisqu'il implique un changement d'habitudes ou d'attitudes, le développement personnel demande du temps et de la persévérance.

Vous ne devez pas vous laisser abattre par de petits écarts ou des échecs temporaires. Être conscient de ses échecs est déjà un pas dans la bonne direction. De plus, ce sont ces échecs qui vous permettent de vous améliorer.

Évaluez votre journée

À la fin de chaque journée, regardez ce que vous avez aimé et ce que vous aimeriez changer. N'oubliez pas qu'un petit progrès est toujours préférable à l'absence totale de progrès.

Faites des auto-évaluations

Périodiquement, prenez le temps de revenir sur votre parcours et de faire le point sur votre situation. Cela vous donnera une meilleure idée de ce que vous avez accompli jusqu'à présent et vous aidera à redéfinir vos objectifs. Pour ce faire, considérez votre situation et vos progrès dans les domaines suivants

  • Individuel
  • Condition physique
  • Académique ou professionnel
  • Mariage
  • Famille
  • Culturel
  • Social
  • Matériau
  • Relationnel

En analysant ces aspects, vous serez en mesure d'évaluer les éléments à améliorer et les corrections que vous pourriez apporter.

Des étapes simples mais importantes

Une fois que vous avez fait votre bilan personnel, il est temps de le mettre en pratique. Voici quelques mesures que vous pouvez prendre pour vous aider personnellement.

Adoptez une attitude positive

Efforcez-vous d'être optimiste et trouvez toujours le côté positif des choses plutôt que le côté négatif. Une personne positive a plus de chances d'être heureuse de sa situation.

Les moyens d'y parvenir varient d'une personne à l'autre. Il peut s'agir de prendre un moment agréable pour vous détendre avant d'aborder une situation difficile. Pour donner quelques exemples, vous pouvez écouter de la musique que vous aimez, faire une promenade, prendre votre boisson préférée, allumer un bâton d'encens, etc.

Profiter des moments qui vous mettent de bonne humeur vous aidera non seulement à être plus productif, mais votre bonne humeur déteindra certainement sur les gens qui vous entourent !

Entourez-vous de personnes positives

Vous devez vous entourer de personnes positives qui vous apprécient. Évitez les relations avec des personnes qui vous dénigrent ou qui profitent de votre honnêteté et de votre générosité.

S'organiser

Pour s'épanouir, il est important d'être organisé. Cette organisation doit être comprise dans tous les sens du terme : vous devez veiller à l'organisation de vos pensées et de votre vie ainsi qu'à l'organisation de votre cadre de vie. C'est comme faire le ménage et s'assurer que tous les aspects de votre vie sont en ordre.

Organisez votre temps : Cela peut se faire en établissant une routine et en intégrant des moments qui vous plaisent.
Organisez votre vie sociale : prenez le temps d'observer les personnes qui vous entourent et réfléchissez aux relations qui vous sont bénéfiques et à celles que vous ne souhaitez pas avoir.
Organisez votre espace : il s'agit de faire le ménage dans le sens le plus strict du terme. Veillez à ce que vos environnements de travail et de vie soient bien rangés.
Si votre environnement mental, social et physique est en ordre, il vous sera plus facile de rester positif et de vous concentrer sur les choses qui comptent le plus pour vous.

Aider les autres

Un dicton dit que "charité bien ordonnée commence par soi-même". Cependant, il est important pour votre épanouissement personnel d'aider ceux qui sont dans le besoin. Vous pouvez aider de plusieurs façons.

Apprenez à écouter les autres et à les soutenir lorsqu'ils en ont besoin. Le cas échéant, donnez des conseils fondés sur votre expérience. Vous pouvez également offrir votre aide de manière volontaire et altruiste, que ce soit sous forme de soutien moral ou d'aide pratique.

Non seulement aider les autres vous apportera de la satisfaction, mais c'est aussi l'occasion d'en apprendre davantage sur vous-même et sur votre façon de réagir à certaines situations.

N'hésitez pas à proposer votre aide même si vous ne disposez pas de toutes les connaissances ou compétences nécessaires. Dans le pire des cas, votre aide sera refusée. Sinon, c'est une occasion pour vous d'acquérir de nouvelles connaissances ou compétences.

Savoir quand prendre du recul

Il est parfaitement normal de réagir avec intensité dans le feu de l'action. Cependant, c'est rarement la meilleure attitude à adopter. En règle générale, il est préférable de prendre du recul afin d'avoir une vue d'ensemble de la situation.

Prenons l'exemple d'une dispute avec un collègue. Au cours de cette dispute, vous vous êtes senti blessé et insulté. Il serait parfaitement normal d'essayer de riposter dans le feu de l'action. Cependant, la chose la plus sage à faire dans cet exemple serait de dire à l'autre personne que la discussion ne mènera à rien si elle continue sur ce ton et de sortir de la situation. Le lendemain, vous pourriez retourner voir votre collègue et lui expliquer calmement pourquoi vous vous êtes senti insulté.